劳动争议 （2016）京02民终8788号

四海公司决定自2015年6月1日起暂缓发放姜春晴工资，没有法律依据，且双方现已解除劳动关系，故姜春晴要求四海公司支付2015年6月1日至2015年7月10日期间的工资，予以支持。姜春晴主张2014年11月1日至2015年6月30日存在延时和周六日加班，但未提交证据佐证，故不予采信；其要求四海公司支付上述期间延时和周六日加班工资，证据不足，不予支持。四海公司所称诈骗案，公安机关虽已立案侦查，但至今尚没有调查结果，故对四海公司要求姜春晴赔偿经济损失的诉讼请求，不予处理。判决：一、北京四海华辰科技有限公司于判决生效之日起十日内支付姜春晴二○一五年六月一日至二○一五年七月十日期间的工资七千五百二十二元九角八分；二、驳回北京四海华辰科技有限公司的其他诉讼请求；三、驳回姜春晴的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。四海公司未支付姜春晴2015年6月1日至20

四海公司决定自2015年6月1日起暂缓发放姜春晴工资，没有法律依据，且双方现已解除劳动关系，故姜春晴要求四海公司支付2015年6月1日至2015年7月10日期间的工资，予以支持。姜春晴主张2014年11月1日至2015年6月30日存在延时和周六日加班，但未提交证据佐证，故不予采信；其要求四海公司支付上述期间延时和周六日加班工资，证据不足，不予支持。四海公司所称诈骗案，公安机关虽已立案侦查，但至今尚没有调查结果，故对四海公司要求姜春晴赔偿经济损失的诉讼请求，不予处理。判决：一、北京四海华辰科技有限公司于判决生效之日起十日内支付姜春晴二○一五年六月一日至二○一五年七月十日期间的工资七千五百二十二元

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8788号上诉人（原审互为原、被告）：北京四海华辰科技有限公司，住所地北京市大兴区中关村科技园区大兴生物医药产业基地天华大街33号院1号楼。法定代表人：李利明，董事长。委托诉讼代理人：王焕鹏，男，1982年11月9日出生，北京四海华辰科技有限公司法务主管，住北京市大兴区。被上诉人（原审互为原、被告）：姜春晴，女，1987年10月27日出……