工伤保险待遇纠纷 （2018）晋09民终490号
裁判要旨
本案的争议焦点为：被告是否应当向原告支付工伤保险待遇？依照《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，是一种行政行为，人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定。本案中，原告2013年3月31日受伤，2016年4月14日向晋城市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，晋城市人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，决定不予受理。原告郜建国未经劳动保障行政部门认定为工伤，现提起诉讼，请求判令被告支付原告各项工伤待遇18万元，该院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条之规定，社会保险属于劳动争议，需要先经过劳动仲裁，对仲裁不服的情况才可以向人民法院提起诉讼；依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请仲裁的时效为一年，原告向原平市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，原平市劳动人事争议仲裁委员会因原告时效已超为由决定不予受理，故原告请求判令被告为原告缴纳养老保险，该院不予支持。一审法院依照《工伤保险条例》
摘要
郜建国与原平丹峰糠醛有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省忻州市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书(2018)晋09民终490号上诉人(原审原告)：郜建国，男，1973年7月23日出生，山西省高平市人。委托诉讼代理人：崔春彦，高平市朝阳法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：原平丹峰糠醛有限公司，住所地原平市崞阳镇乌金路7号。法定代表人：李先峰，……