劳动争议 （2019）黑01民终8688号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间劳动合同。本案中，双方未签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，应属于无固定期限的劳动合同。于刘淑艳主张应缴纳养老保险费用的问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期交纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。审理中，刘淑艳主张爱普斯罗牧业公司承担2006年10月至2010年10月依法应缴纳的养老保险费用，刘淑艳的此项主张不属于人民法院处理范围，故一审法院对刘淑艳的该项诉求，不予支持。关于刘淑艳主张经济补偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（二）严重违反用人单位的规章制度的；本案中，刘淑艳在销售工作中违反公司规定，爱普罗斯牧业公司让其下岗培训，在培训中，刘淑艳违反规定，无故连续三天不进行培训，擅自离开爱普罗斯牧业公司。刘淑艳自称：2018年5月30日口头告知爱普罗斯
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间劳动合同。本案中，双方未签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，应属于无固定期限的劳动合同。于刘淑艳主张应缴纳养老保险费用的问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期交纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。审理中，刘淑艳主张爱普斯罗牧业公司承担2006年10月至2010年10月依法应缴纳的养老保险费用，刘淑艳的此项主张不属于人民法院处理范
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑01民终8688号上诉人（一审原告）：刘淑艳，女，1970年11月20日生，汉族，无业，住哈尔滨市呼兰区。被上诉人（一审被告）：哈尔滨爱普罗斯牧业有限公司，住所地哈尔滨市哈南工业新城东兴路99号。法定代表人：刘艳庆，总经理。委托诉讼代理人：卜红霞，女，哈尔滨爱普罗斯牧业有限公司销售助理。委托诉讼代理人：陈江，黑龙江仁则律师事务所律师。上诉……