劳动争议 （2021）冀06民终4759号

原告与被告之间虽未签订劳动合同，但双方均符合法律、法规规定的主体资格。被告自2017年3月起到原告处工作后，在原告的安排下按照原告的要求进行劳动，受原告的管理。原告给被告支付工资，且被告提供的劳动是原告业务的组成部分。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005）第一条、第二条规定，双方已形成了事实劳动关系。原告的诉讼请求不应得到支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005）第一条、第二条的规定，判决：驳回原告保定古风今韵木质家具制造有限公司的全部诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的事实与一审认定的事实一致。本院认为，邓博文作为劳动者按古风今韵公司的订单要求提供劳动，其工作内容受古风今韵公司管理，以自己的劳动获取劳动报酬，符合劳动法律关系的特征，应当认定双方存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》系部门规章，依据《最高人民法院关于裁判文书引用法律、法规等规范性法律文件的规定》第六条规定，部门规章不能引用但可以作为裁判说

原告与被告之间虽未签订劳动合同，但双方均符合法律、法规规定的主体资格。被告自2017年3月起到原告处工作后，在原告的安排下按照原告的要求进行劳动，受原告的管理。原告给被告支付工资，且被告提供的劳动是原告业务的组成部分。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005）第一条、第二条规定，双方已形成了事实劳动关系。原告的诉讼请求不应得到支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005）第一条、第二条的规定，判决：驳回原告保定古风今韵木质家具制造有限公司的全部诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。本院二审期间，当事

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀06民终4759号上诉人（原审原告）：保定古风今韵木质家具制造有限公司，住所地河北省保定市涞水县石亭镇八里庄村。法定代表人：张艳华，该公司经理。委托诉讼代理人：宋迎旭，河北精伟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓博文，男，1992年9月12日出生，汉族，住河北省保定市涞水县。委托诉讼代理人：李振功，河北振功律师事务所律师。上诉人保定古风今……