劳动争议 （2017）鄂10民终193号

原、被告之间虽没有签订正式劳动合同，但被告当庭并未否认与原告之间的劳动关系，故该院确认双方存在事实劳动关系。原告主张2倍工资诉请应在2008年11月至2009年11月期间向劳动人事仲裁机构主张权利，但原告在本案中的该项诉请，超过诉讼时效且被告提出异议，该院不予支持。原告于1964年11月5日出生，至2014年11月4日已达法定退休年龄，原、被告在此后劳动关系依法终止并形成事实上的劳务关系，故原告向被告主张因违法解除劳动关系而支付赔偿金的诉请，不符合法律规定，不予支持。关于原告主张的社会保险费，因原告未能举证证明被告应实际支付社会保险费的具体金额，该院无法确定，不予支持。原告主张的交通费、误工费不符合法律规定，不予支持。原告主张的高温防暑降温费，提交的证据不充足且没有说明计算方式及依据，该院不予支持。原告主张的加班工资，没有说明计算方式及依据且没有提交充足证据，该院亦不予支持。原告主张的2015年5至6月的2个月工资5040元及设备改造更新期间的生活补助费600元，被告未提出异议，该院予以确认。原告的其他请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第四十六条第一款、第七十二条、《

原、被告之间虽没有签订正式劳动合同，但被告当庭并未否认与原告之间的劳动关系，故该院确认双方存在事实劳动关系。原告主张2倍工资诉请应在2008年11月至2009年11月期间向劳动人事仲裁机构主张权利，但原告在本案中的该项诉请，超过诉讼时效且被告提出异议，该院不予支持。原告于1964年11月5日出生，至2014年11月4日已达法定退休年龄，原、被告在此后劳动关系依法终止并形成事实上的劳务关系，故原告向被告主张因违法解除劳动关系而支付赔偿金的诉请，不符合法律规定，不予支持。关于原告主张的社会保险费，因原告未能举证证明被告应实际支付社会保险费的具体金额，该院无法确定，不予支持。原告主张的交通费、误工费

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂10民终193号上诉人（原审原告）：熊冬香，女，1964年11月5日出生，汉族，住公安县。被上诉人（原审被告）：湖北富凯橡胶品有限责任公司（下简称富凯公司），住所地：公安县斗湖堤镇潺陵创业园环城路18号。法定代表人：陈小钢，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨高，男，该公司生产主管。上诉人熊冬香因与被上诉人富凯公司劳动争议一案，不服公安县人民法院……