劳动争议 （2021）鲁11民终817号

劳动者合法权益受法律保护。劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。赵佳滨、铁利通公司均符合法律、法规规定的主体资格要件，赵佳滨受铁利通公司的管理，从事铁利通公司安排的有报酬的劳动，其向铁利通公司提供的劳务是继续性的而非一次性的，具有长期性、稳定性，应当认定双方之间存在劳动关系。一审法院综合赵佳滨提交的证据，对赵佳滨主张的入职时间为2010年3月20日，予以确认。赵佳滨于2020年3月21日因铁利通公司未按时足额发放工资、未缴纳社会保险费离开公司，应当视为双方以实际行动解除劳动关系。因劳动关系存续期间，铁利通公司未给赵佳滨缴纳社会保险，赵佳滨可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项“有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”及第四十六条第一项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”之规定，要求铁利通公司支付经济补偿金，赵佳滨主张解除劳动关系前12个月的月平均工资为6900元，符合规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条关于“经济补

劳动者合法权益受法律保护。劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。赵佳滨、铁利通公司均符合法律、法规规定的主体资格要件，赵佳滨受铁利通公司的管理，从事铁利通公司安排的有报酬的劳动，其向铁利通公司提供的劳务是继续性的而非一次性的，具有长期性、稳定性，应当认定双方之间存在劳动关系。一审法院综合赵佳滨提交的证据，对赵佳滨主张的入职时间为2010年3月20日，予以确认。赵佳滨于2020年3月21日因铁利通公司未按时足额发放工资、未缴纳社会保险费离开公司，应当视为双方以实际行动解除劳动关系。因劳动关系存续期间，铁利通公司未给赵佳滨缴纳社会保险，赵佳滨可依据《中华人民共和

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终817号上诉人（原审原告）：山东铁利通机车修理有限公司，住所地日照市岚山区安东卫街道潘庄一村342省道南1号，统一社会信用代码91371103676816384N。法定代表人：刘凤珍，经理。委托诉讼代理人：许京伟，山东博特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵佳滨，男，1965年10月27日出生，汉族，居民，住日照市岚山区。委托诉讼……