劳动争议 （2016）鲁07民终2169号

齐荣公司与李宝林之间存在劳动关系，该事实双方均没有异议，予以确认。李宝林主张齐荣公司为其缴纳企业养老保险时间为1993年1月至2011年6月，缴纳工伤保险时间为1999年1月至2011年6月，之后未再为其交纳社会保险，并提供潍坊市社会保险事业管理中心出具的证明证实，齐荣公司质证无异议。关于双方劳动关系的起始时间，齐荣公司的前身系潍坊二印，结合齐荣公司的陈述及齐荣公司提交的社保证明等证据，可以确认李宝林于1980年入职潍坊二印工作，2004年2月潍坊二印改制为齐荣公司，李宝林也转到齐荣公司工作。李宝林于2014年9月26日向潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除与齐荣公司之间的劳动关系。在双方劳动关系存续期间，齐荣公司未依法为李宝林缴纳社会保险，根据《劳动合同法》第三十八条，未依法为劳动者交纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。故李宝林要求解除劳动关系的诉讼请求，依法予以支持。劳动关系的解除时间为2014年9月26日。李宝林主张齐荣公司为其交纳社会保险至2011年6月，之后未再补缴，其于2014年9月26日提出与齐荣公司解除劳动关系并要求齐荣公司支付经济补偿。根据《中华

齐荣公司与李宝林之间存在劳动关系，该事实双方均没有异议，予以确认。李宝林主张齐荣公司为其缴纳企业养老保险时间为1993年1月至2011年6月，缴纳工伤保险时间为1999年1月至2011年6月，之后未再为其交纳社会保险，并提供潍坊市社会保险事业管理中心出具的证明证实，齐荣公司质证无异议。关于双方劳动关系的起始时间，齐荣公司的前身系潍坊二印，结合齐荣公司的陈述及齐荣公司提交的社保证明等证据，可以确认李宝林于1980年入职潍坊二印工作，2004年2月潍坊二印改制为齐荣公司，李宝林也转到齐荣公司工作。李宝林于2014年9月26日向潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除与齐荣公司之间的

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终2169号上诉人（原审原告）潍坊齐荣纺织有限公司，住所地：潍坊市奎文区道口南街1号楼2单元101号。法定代表人刘玉令，董事长。委托代理人李琳，山东鸢都英合律师事务所律师。委托代理人王海文，该公司职工。被上诉人（原审被告）李宝林。上诉人潍坊齐荣纺织有限公司（以下简称齐荣公司）因与被上诉人李宝林劳动争议一案，不服山东省潍坊市奎文区人民法院……