劳动争议 （2018）粤03民终15703号

本案是劳动争议纠纷。二审的争议焦点在于，上诉人是否应向被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金。根据一审查明的事实，双方之间存在劳动关系，上诉人已停产停业，无法为被上诉人提供劳动条件。一审据此判令上诉人向被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金，于法有据，本院予以确认。上诉人主张一审未对其提出的仲裁时员工代表以及员工代表委托诉讼代理人资格异议进行审查。本院认为，本案涉及的仲裁裁决系上诉人与多名员工的劳动争议纠纷，仲裁请求均为解除劳动关系的经济补偿金，属于一方人数众多的共同诉讼。上诉人未提供充分有效证据证明员工推选代表及委托诉讼代理人存在违反法律规定的情形，且本案一审时被上诉人本人参加诉讼，亦未表示对上诉人上诉异议的认可，上诉人以此为由主张不应支付解除劳动关系的经济补偿金，缺乏充分事实和法律依据，本院不予采纳。综上所述，深圳市弘全塑胶电子有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市弘全塑胶电子有限公司负担。本判决为终审判决。审判长

本案是劳动争议纠纷。二审的争议焦点在于，上诉人是否应向被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金。根据一审查明的事实，双方之间存在劳动关系，上诉人已停产停业，无法为被上诉人提供劳动条件。一审据此判令上诉人向被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金，于法有据，本院予以确认。上诉人主张一审未对其提出的仲裁时员工代表以及员工代表委托诉讼代理人资格异议进行审查。本院认为，本案涉及的仲裁裁决系上诉人与多名员工的劳动争议纠纷，仲裁请求均为解除劳动关系的经济补偿金，属于一方人数众多的共同诉讼。上诉人未提供充分有效证据证明员工推选代表及委托诉讼代理人存在违反法律规定的情形，且本案一审时被上诉人本人参加诉讼，亦未表示对上

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终15703号上诉人（原审原告）：深圳市弘全塑胶电子有限公司，住所地广东省深圳市宝安区福永街道和秀西路**锐明工业园厂房****，统一社会信用代码914403007883423395。诉讼代表人：深圳市弘全塑胶电子有限公司管理人。负责人：谢兰军。委托诉讼代理人：吴翌，女，1994年8月7日生，汉族，身份证住址广东省深圳市福田区，系管理人……