劳动争议 （2021）粤19民终1843号

本案为劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对番茄公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩意见，本院分析如下：番茄公司主张梁金才与陈富安于2020年2月27日共同操作10号机只录入梁金才一人的信息，两人弄虚作假，欺骗番茄公司多发一份保底工资，遂辞退梁金才。梁金才与陈富安操作机器，但番茄公司对录入信息并未制订职工必须遵守的操作规范，因而番茄公司主张梁金才机组必需录入两人信息，缺乏依据，本院不予采纳。梁金才与陈富安根据番茄公司的工作安排进行劳动，番茄公司清楚两人提供劳动的事实，梁金才如实提供劳动，并没有隐瞒两人劳动的过程。番茄公司安排王鹏与梁金才劳动，清楚两人的劳动过程，其主张多发放保底工资的情形则属于核算职工工资的问题，且私分保底工资的主张亦仅为番茄公司一方的猜测，并未实际发生，不构成欺骗事实。梁金才既无虚假行为，也不构成欺骗番茄公司的事实，番茄公司辞退梁金才缺乏依据，违反法律规定。一审依据工资发放的实际情况，核算梁金才平均工资并无不当，番茄公司依法应按梁金才平均工资支付解除劳动合同赔偿金。番茄公司主张无需支付梁金才解除劳动合

本案为劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对番茄公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩意见，本院分析如下：番茄公司主张梁金才与陈富安于2020年2月27日共同操作10号机只录入梁金才一人的信息，两人弄虚作假，欺骗番茄公司多发一份保底工资，遂辞退梁金才。梁金才与陈富安操作机器，但番茄公司对录入信息并未制订职工必须遵守的操作规范，因而番茄公司主张梁金才机组必需录入两人信息，缺乏依据，本院不予采纳。梁金才与陈富安根据番茄公司的工作安排进行劳动，番茄公司清楚两人提供劳动的事实，梁金才如实提供劳动，并没有隐瞒两人劳动的过程。番茄公司安排王

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终1843号上诉人（原审原告）：番茄云印刷科技（东莞）有限公司，住所地：广东省东莞市虎门镇路东社区新安大道88号，统一社会信用代码为91441900086843040W。法定代表人：林发福，该公司执行董事。委托诉讼代理人：韦薇，广东深明德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁金才，男，1979年12月12日出生，汉族，住广西容县。委托……