劳动争议 （2017）陕01民终3843号

原告谈志伟虽一直在被告中国移动西安分公司工作，却由被告惜才公司向其发放工资及缴纳社会保险。被告惜才公司虽未与原告谈志伟订立劳动合同，但被告惜才公司在收到被告中国移动西安分公司要求发放工资表中增加派遣员工谈志伟时，一直按照本公司派遣员工按月向原告支付工资并缴纳社保。本案中，二被告均未与原告谈志伟签订劳动合同，但从原告提供的证据来看，原告谈志伟的劳动报酬及社会保险均由被告惜才公司发放、缴纳，故被告惜才公司系原告谈志伟的用人单位，而被告中国移动西安分公司系原告谈志伟的用工单位，原告谈志伟与被告惜才公司之间形成劳动关系。现原告要求被告中国移动西安分公司向其支付双倍工资36.0159万元（2010年4月28日至2011年9月30日）及与被告中国移动西安分公司建立永久固定劳动关系，并参照原职级、原工作内容给予安排岗位，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告惜才公司为其支付漏缴的养老金及滞纳金一节，不属于法院的处理范围，故该诉请本院不予受理。关于原告主张被告中国移动西安分公司补偿其交通费、委托费5000元一节，因原告未能提供相应费用的证据，故该项诉请缺乏事实依据，本院依法不予支持。原审判

原告谈志伟虽一直在被告中国移动西安分公司工作，却由被告惜才公司向其发放工资及缴纳社会保险。被告惜才公司虽未与原告谈志伟订立劳动合同，但被告惜才公司在收到被告中国移动西安分公司要求发放工资表中增加派遣员工谈志伟时，一直按照本公司派遣员工按月向原告支付工资并缴纳社保。本案中，二被告均未与原告谈志伟签订劳动合同，但从原告提供的证据来看，原告谈志伟的劳动报酬及社会保险均由被告惜才公司发放、缴纳，故被告惜才公司系原告谈志伟的用人单位，而被告中国移动西安分公司系原告谈志伟的用工单位，原告谈志伟与被告惜才公司之间形成劳动关系。现原告要求被告中国移动西安分公司向其支付双倍工资36.0159万元（2010年4月

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终3843号上诉人（原审原告）谈志伟，男，1981年6月14日出生，汉族，住西安市雁塔区。被上诉人（原审被告）西安市惜才人才资源开发有限责任公司，住所地西安市新城区东新街258号皇城大厦7层03、04、05室。法定代表人宋立群，该公司董事长。委托代理人邵伟，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）中国移动通信集团陕西移动有限责任公司西安分公……