不当得利纠纷 （2017）青01民终1036号

本案涉及的绩效奖励系双方福利发放产生的争议，属不平等民事主体，该纠纷不属于人民法院受理民事诉讼的受案范围。虽亿民公司主张本案系公司高级管理人员损害公司利益责任纠纷，但五鸿公司青海分公司、高荣、五鸿公司，不属于《中华人民共和国公司法》第二百一十六条所规定的高级管理人员，也不符合《公司法》第一百五十条 “董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任”规定的情形。故对亿民公司要求陈民芳等赔偿经济损失及利息诉讼请求，不予受理。遂裁定如下：驳回亿民公司的起诉。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，本案涉及的2295900元的款项的发放，2015年12月25日的请示报告单上有集团领导批示处陈民芳及公司负责人处黄金属的签字，并在2015年1月4日的《情况说明》中亿民公司对五鸿公司青海分公司关于2295900元的款项用途为“绩效奖金”有明确说明。陈民芳是亿民公司的管理人员、高荣系亿民公司会计，亿民公司与陈民芳、高荣属管理与被管理的关系，亿民公司内部对“绩效奖励”发放产生的争议不属于人民法院应受理的平等民事主体之间因民事

本案涉及的绩效奖励系双方福利发放产生的争议，属不平等民事主体，该纠纷不属于人民法院受理民事诉讼的受案范围。虽亿民公司主张本案系公司高级管理人员损害公司利益责任纠纷，但五鸿公司青海分公司、高荣、五鸿公司，不属于《中华人民共和国公司法》第二百一十六条所规定的高级管理人员，也不符合《公司法》第一百五十条 “董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任”规定的情形。故对亿民公司要求陈民芳等赔偿经济损失及利息诉讼请求，不予受理。遂裁定如下：驳回亿民公司的起诉。 一审查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为，本案涉及的2295900

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px} 青海省西宁市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2017）青01民终1036号 上诉人（原审原告）：青海亿民房地产开发有限公司,统一社会信用代码：×××，住所地：西宁市城中区城南新区新城大道137号。 法定代表人：张均弟，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王锋伟，该公……