劳务合同纠纷 （2019）皖01民终10193号

提供劳务者有获得报酬的权利,获得劳务者有支付报酬的义务。李发如为夏黄河分包的工程提供劳务，双方形成了劳务合同关系，夏黄河应按照其所出具的欠条中载明的工资金额及时支付给李发如。夏黄河辩称案外人尚欠其工资款，其才拖欠李发如工资的辩解理由不能成立，不予支持。故对李发如要求夏黄河支付劳务工资款的诉请,依法予以支持。芮安公司作为涉案工程劳务承包方，将部分劳务层层分包，最终由没有施工资质的夏黄河实际带人施工，属于违法分包。参照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中明确规定：建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。芮安公司辩称其已向案外人履行支付工程款的义务，但其并未将工资款直接发放到农民工本人，且不能证明与本案的关联性，故对上述抗辩理由不予采信。故对于李发如要求芮安公司对夏黄河上述债务共同承担清偿责任的诉讼请求，亦应予以支持。关于鸿路公司是否应承担连带清偿责任，首先，李发如与鸿路公司并不存在劳务合同关系；其次，根据《安徽省建筑劳务用工制度改革试点方案》的规定，自2016年6月1日起，已取消建筑劳务企业资

提供劳务者有获得报酬的权利,获得劳务者有支付报酬的义务。李发如为夏黄河分包的工程提供劳务，双方形成了劳务合同关系，夏黄河应按照其所出具的欠条中载明的工资金额及时支付给李发如。夏黄河辩称案外人尚欠其工资款，其才拖欠李发如工资的辩解理由不能成立，不予支持。故对李发如要求夏黄河支付劳务工资款的诉请,依法予以支持。芮安公司作为涉案工程劳务承包方，将部分劳务层层分包，最终由没有施工资质的夏黄河实际带人施工，属于违法分包。参照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中明确规定：建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终10193号上诉人（原审被告）：亳州市芮安劳务服务有限责任公司，住所地亳州市谯城区京皖财富中心一号楼一单元1701。法定代表人：芮跃安,总经理。委托诉讼代理人：郭小灵，北京京师（亳州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李维梅，北京京师（亳州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李发如，男，1969年6月1日出生，汉族，住安徽省长丰县。……