劳动争议 （2016）鄂01民终452号

关于中化公司是否应向田桂平支付经济补偿和赔偿金204098元的问题。中化公司解除与田桂平之间劳动合同的行为，经生效民事判决认定为违法解除，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年”，第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”，第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。田桂平在前案中已经主张中化公司继续履行劳动合同，该请求也被生效判决予以支持，本案中，田桂平再次主张中化公司支付赔偿金

关于中化公司是否应向田桂平支付经济补偿和赔偿金204098元的问题。中化公司解除与田桂平之间劳动合同的行为，经生效民事判决认定为违法解除，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年”，第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终452号上诉人（原审原告）：田桂平。委托代理人：王书洪，湖北惊天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北中化东方肥料有限公司，住所地湖北省武汉市江夏区乌龙泉街车站路特9号。法定代表人：吕文，该公司总经理。委托代理人：刘会胜，湖北喻家律师事务所律师。上诉人田桂平与被上诉人湖北中化东方肥料有限公司劳动争议一案，不服湖北省武汉市江夏区人民……