劳动争议 （2017）京02民终11706号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。庭审中，双方认可甘龙自述的“2016年12月1日至2017年1月13日期间每周工作6天，每周存在一天法定休息日加班共计6天，另存在2017年1月1日元旦一天法定节假日加班”情况。2017年4月28日，福农食品公司按照甘龙的离职前12个月平均工资5707元标准向其支付了上述期间法定节假日、法定休息日加班工资共计3247.09元，但其中已支付的法定休息日加班工资低于法定标准，故应当向甘龙补发差额787.17元。2017年1月13日，甘龙因福农食品公司未支付2016年12月至2017年1月13日的加班费，向福农食品公司提出解除劳动合同，并要求解除劳动合同的经济补偿金。应指出，本案争议焦点之一即为对于2016年12月至20

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。庭审中，双方认可甘龙自述的“2016年12月1日至2017年1月13日期间每周工作6天，每周存在一天法定休息日加班共计6天，另存在2017年1月1日元旦一天法定节假日加班”情况。2017年4月28日，福农食品公司按照甘龙的

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终11706号上诉人（原审原告）：甘龙，男，1989年1月11日出生，住北京市顺义区。被上诉人（原审被告）：北京福农食品有限公司，住所地北京市东城区永定门外琉璃井路38号。法定代表人：谢国忠，经理。委托诉讼代理人：霍佳佳，北京市易和律师事务所律师。委托诉讼代理人：王永利，北京市易和律师事务所律师。上诉人甘龙因与被上诉人北京福农食品有限公司……