申请撤销仲裁裁决 （2017）渝05民特145号

根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十七条的规定，仲裁裁决为终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”庆瑞公司要求撤销仲裁裁决，虽提交了《新员工入职测试题》、《员工手册》以证明李春燕在入职时经过学习培训并通过了测试，其知晓庆瑞公司的规章制度，公司根据规章制度及李春燕旷工的事实，解除与其的劳动关系并非违法解除，但上述证据并非李春燕持有并隐瞒，庆瑞公司要求撤销仲裁裁决并不符合前述法律规定，本院对其申请不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、最

根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十七条的规定，仲裁裁决为终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)渝05民特145号申请人(原仲裁被申请人)：重庆庆瑞汽车部件有限公司，住所地重庆市九龙坡区西彭镇铝城大道74号附2号，统一社会信用代码915001077428656528。法定代表人：吴卫，董事长。委托诉讼代理人：王明文，重庆景程律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：李春燕，女，1980年9月27日出生，汉族，住四川省三台县。委托诉讼代理人：……