劳动争议 （2021）辽14民终1387号

李宝权系锦西石化渤海集团公司工作人员，其在未与该公司解除工作关系且未达到退休年龄的前提下不具备另行建立劳动关系的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。本案李宝权不属于上述四类人员之一。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双重劳动关系主要存在于非全日制用工的情形，而本案李宝权与锦西石化渤海集团公司签订的系无固定期限劳动合同，不属于非全日制用工，因此被告李宝权对外不能再行成立劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定无正当理由未出庭的证人以书面等方式提供的证言，不得作为认定案件事实的根据，本案中，李宝权提供的张权生、李大刚证言，均未说明其未出庭的理由，故不予采信。李宝权提供的赵丹的银行卡明细，也不能证明双方存在劳动关系。综上，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第

李宝权系锦西石化渤海集团公司工作人员，其在未与该公司解除工作关系且未达到退休年龄的前提下不具备另行建立劳动关系的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。本案李宝权不属于上述四类人员之一。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双重劳动关系主要存在于非全日制用工的情形，而本案李宝权与锦西石化渤海集团公司签订的系无固定期限劳动合同，不属于非全日制用工，因此被告李宝权对外不

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽14民终1387号上诉人（原审被告）：李宝权，男，汉族，1976年7月4日出生，住葫芦岛市连山区。委托诉讼代理人：冯连克，葫芦岛市连山区站前法律服务所工作者。被上诉人（原审原告）：葫芦岛铠大运输有限公司，住所地葫芦岛市南票区高桥街面。法定代表人：张彩霞，该公司经理。委托诉讼代理人：李娜，辽宁益行律师事务所律师。委托诉讼代理人：安亭谕，辽宁益……