劳动争议 （2016）湘03民终1407号

湘潭市劳动争议仲裁委员会于2016年6月23日作出的潭劳人仲案字〔2016〕第91号仲裁裁决中，所裁决的第一至第四项，其金额均未超过湘潭市月最低工资标准十二个月金额，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，该仲裁裁决为终局裁决，如原告对该仲裁裁决不服，应依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向湘潭市中级人民法院申请撤销裁决，而不是向本院提起诉讼。故一审法院裁定驳回上诉人的起诉。上诉人认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，只有追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的仲裁裁决才是终局裁决。本案涉及未缴纳医疗保险损失和应休未休带薪年休假工资的裁决，不属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金中的任意一项，故潭劳人仲案字〔2016〕第91号仲裁裁决不属于终局裁决，上诉人有权向一审法院提起诉讼，上诉人的起诉属于一审法院的受理范围。湖南恒润高科股份有限公司向一审法院起诉请求：1.判决原告不支付被告解除劳动合同经济补偿金16020元

湘潭市劳动争议仲裁委员会于2016年6月23日作出的潭劳人仲案字〔2016〕第91号仲裁裁决中，所裁决的第一至第四项，其金额均未超过湘潭市月最低工资标准十二个月金额，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，该仲裁裁决为终局裁决，如原告对该仲裁裁决不服，应依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向湘潭市中级人民法院申请撤销裁决，而不是向本院提起诉讼。故一审法院裁定驳回上诉人的起诉。上诉人认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，只有追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）湘03民终1407号上诉人（原审原告）:湖南恒润高科股份有限公司，住所地湘潭九华经济区宝马东路3号。法定代表人：陈建平，该公司董事长。委托诉讼代理人：罗煜，湖南湘晋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卢正文。委托诉讼代理人：卢正德。上诉人湖南恒润高科股份有限公司因与被上诉人卢正文劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市雨湖区人民法院（2016）湘0……