劳动争议 （2019）辽01民终9808号

本案的争议焦点为沈阳鑫通科技有限公司应否支付宁成强所主张的“三个一次性”、停工留薪期工资、医疗费、解除劳动合同经济补偿及应支付的具体金额等。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条等规定，对于医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金应从工伤保险基金领取。在本案审理过程中，沈阳鑫通科技有限公司陈述因为宁成强不提供医疗费收据而无法向社保部门为其申报，宁成强也承认因要求先解决争议才可以提供票据而未向用人单位提供医疗费收据。故重审时应查明上述款项能否从工伤保险基金中领取，若不能领取的责任主体，再行裁判。另，重审时应查清进一步审查宁成强的月工资标准，重新认定一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的具体数额，再行裁判。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项规定，裁定如下：一、撤销辽宁省沈阳市苏家屯区人民法院（2019）辽0111民初2031号民事判决；二、本案发回辽宁省沈阳市苏家屯区人民法院重审。上诉人宁成强、沈阳鑫通科技有限公司各自预交的二审案件受理费10元，均予以退回。审判长　　李晓颖审判员　　石瑷丹审判员　　李　娜二〇一九年十二月十三日法官助理张艳玲书记员席红跃

本案的争议焦点为沈阳鑫通科技有限公司应否支付宁成强所主张的“三个一次性”、停工留薪期工资、医疗费、解除劳动合同经济补偿及应支付的具体金额等。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条等规定，对于医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金应从工伤保险基金领取。在本案审理过程中，沈阳鑫通科技有限公司陈述因为宁成强不提供医疗费收据而无法向社保部门为其申报，宁成强也承认因要求先解决争议才可以提供票据而未向用人单位提供医疗费收据。故重审时应查明上述款项能否从工伤保险基金中领取，若不能领取的责任主体，再行裁判。另，重审时应查清进一步审查宁成强的月工资标准，重新认定一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的具

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽01民终9808号上诉人（原审原告）：宁成强，男，1972年2月9日出生，汉族，住黑龙江省讷河市。委托诉讼代理人：谭满拥，沈阳市沈河区天海法律服务所法律服务工作者。上诉人（原审被告）：沈阳鑫通科技有限公司，住所地沈阳市苏家屯区瑰香街90号。法定代表人：张彤，该公司经理。委托诉讼代理人：滕家仁，沈阳市苏家屯区湖西法律服务所法律服务工作者。上诉人……