申请撤销仲裁裁决 (2014)合民一初字第00380号
裁判要旨
钟光雪在杰安公司工作期间,每周双休日加班一天,该公司没有过支付钟光雪加班费。另外,该公司也没有支付过钟光雪未休年休假工资,也未为钟光雪缴纳2011年12月至2013年7月期间的社会保险。在双方劳动合同履行过程中,虽然双方对由哪一方先提出解除劳动关系各执一词,但在仲裁期间双方均同意解除劳动关系。仲裁机构对上述事实的认定并无错误。现杰安公司以仲裁裁决认定事实错误为由,申请撤销仲裁裁决的第一项中支付年休假工资、经济补偿金和加班工资,但现有证据尚不能证明仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款应予撤销的情形,故其申请不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定,裁定如下:驳回合肥杰安房地产开发有限公司撤销劳动争议仲裁裁决第一项中支付年休假工资、经济补偿金和加班工资的申请。案件受理费400元,由合肥杰安房地产开发有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长 陆建群审判员 张 勇审判员 马枫蔷二〇一四年五月二十日书记员 李 颖附:本案所适用的相关法律条文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲
摘要
钟光雪在杰安公司工作期间,每周双休日加班一天,该公司没有过支付钟光雪加班费。另外,该公司也没有支付过钟光雪未休年休假工资,也未为钟光雪缴纳2011年12月至2013年7月期间的社会保险。在双方劳动合同履行过程中,虽然双方对由哪一方先提出解除劳动关系各执一词,但在仲裁期间双方均同意解除劳动关系。仲裁机构对上述事实的认定并无错误。现杰安公司以仲裁裁决认定事实错误为由,申请撤销仲裁裁决的第一项中支付年休假工资、经济补偿金和加班工资,但现有证据尚不能证明仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款应予撤销的情形,故其申请不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)合民一初字第00380号申请人:合肥杰安房地产开发有限公司。法定代表人:侯昌杰,董事长。委托代理人:宣小燕,女,该公司办公室主任。委托代理人:张玉保,安徽皖衡律师事务所律师。被申请人:钟光雪,女,1988年5月16日出生,汉族。申请人合肥杰安房地产开发有限公司(以下简称杰安公司)申请撤销合肥市庐阳区劳动争议仲裁委员会庐劳仲裁字(2013)562……