劳动争议 （2014）浙杭民终字第1959号

本案的第一个争议焦点为100万元的住房是话机世界集团公司对胡巨锋的奖励还是赠与。该院认为尽管颁奖现场话机世界集团公司法定代表人赵伯祥在宣布董事会决定时的表述为赠与，但此后话机世界集团公司2010第二期期刊报道中表述胡巨锋喜获公司价值100万元房产奖励，应视为以书面的方式更正式地对授奖性质进行了确认。话机世界集团公司于2009年制定了《激励制度》，其中关于“中高层人员特别车房激励”内容的规定，也可以判断对员工车房的激励为奖励而非赠与，故价值100万元的住房应属于话机世界对胡巨锋的奖励，关于该住房系赠与的辩称，该院不予采信。第二个焦点为话机世界集团公司是否仍应交付价值100万元的房产。该院认为，《激励制度》经话机世界集团公司oa系统公示，阅读率达到了95.9%，对全体员工具有拘束力。胡巨锋亦于2009年3月12日点击阅读了该制度，其同样受该制度限制。根据《制度》规定劳动者获得受奖房屋后需工作满7年方可获得所奖房屋的所有权，如中途离职，则视为放弃该项奖励。胡巨锋在受奖之后未满7年即离开话机世界集团公司，应视为自动放弃该房屋奖励，现胡巨锋起诉要求话机世界集团公司交付房屋的诉请，该院不予支持。胡

本案的第一个争议焦点为100万元的住房是话机世界集团公司对胡巨锋的奖励还是赠与。该院认为尽管颁奖现场话机世界集团公司法定代表人赵伯祥在宣布董事会决定时的表述为赠与，但此后话机世界集团公司2010第二期期刊报道中表述胡巨锋喜获公司价值100万元房产奖励，应视为以书面的方式更正式地对授奖性质进行了确认。话机世界集团公司于2009年制定了《激励制度》，其中关于“中高层人员特别车房激励”内容的规定，也可以判断对员工车房的激励为奖励而非赠与，故价值100万元的住房应属于话机世界对胡巨锋的奖励，关于该住房系赠与的辩称，该院不予采信。第二个焦点为话机世界集团公司是否仍应交付价值100万元的房产。该院认为，《

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第1959号上诉人（原审原告）：胡巨锋。委托代理人：陈新平、杨桂全。被上诉人（原审被告）：话机世界数码连锁集团股份有限公司。法定代表人：赵伯祥。委托代理人：章林虎、王百宁。上诉人胡巨峰因与被上诉人话机世界数码连锁集团股份有限公司（以下简称话机世界集团公司）劳动争议一案，不服杭州市拱墅区人民法院（2013）杭拱民重字第1号民事判决，向本……