劳动争议 (2021)内04民终256号

案号
(2021)内04民终256号
法院
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
内蒙古自治区赤峰市
裁判日期
2021-03-08

裁判要旨

关于刘天学要求天山农牧业公司支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,……劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。本案中,天山农牧业公司以“经营状况发生变化”为由解除与刘天学的劳动关系,属上述法律规定的违法解除劳动合同,且双方劳动关系存续期间已满一年六个月不满十一年六个月,天山农牧业公司应当向刘天学支付11.5月工资的违法解除劳动合同的赔偿金127466元。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此,自2007年10

摘要

关于刘天学要求天山农牧业公司支付违法解除劳动合同赔偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,……劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定

正文(节选)

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书 (2021)内04民终256号 上诉人(原审被告):赤峰市天山农牧业机械有限责任公司,住所地为内蒙古自治区赤峰市阿鲁科尔沁旗天山镇东(小微企业创业园内)。法定代表人:董京城,系该公司董事长。委托代理人:杨立国,男,1978年3月5日出生,汉族,职工,现住内蒙古自治区赤峰市。被上诉人(原审原告):刘天学,男,1968年1月12日出生,汉族,职工,现住……