劳动争议 （2021）辽01民终3086号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。被告认可拖欠原告2020年1月份工资，但原告2020年1月4日入职到2020年1月23日实际工作20天，应发工资为1667元，故被告应支付原告拖欠工资1667元。关于被告抗辩，原告工作期间丢失电子表价值140元，把做饭阿姨的鞋给扔了价值250元；但未提供证据证明，一审法院不予采纳。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，判决：一、被告沈阳市沈河区水嘉池洗浴中心于本判决发生法律效力后10日内，给付原告刘旭拖欠工资1667元；二、驳回原告刘旭的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳市沈河区水嘉池洗浴中心负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人主张不应支付拖欠被上诉人工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。被告认可拖欠原告2020年1月份工资，但原告2020年1月4日入职到2020年1月23日实际工作20天，应发工资为1667元，故被告应支付原告拖欠工资1667元。关于被告抗辩，原告工作期间丢失电子表价值140元，把做饭阿姨的鞋给扔了价值250元；但未提供证据证明，一审法院不予采纳。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，判决：一、被告沈阳市沈河区水嘉池洗浴中心于本判决发生法律效力后10日内，给付原告刘旭拖欠工资1667元；二、驳回原告刘旭的其他诉讼请

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终3086号上诉人（原审被告）：沈阳市沈河区水嘉池洗浴中心，住所沈阳市沈河区大西路**8门48-51轴。经营者：朱成贺，该中心负责人。被上诉人（原审原告）：刘旭，男，1996年1月14日出生，汉族，住，住辽宁省大石桥市/div>上诉人沈阳市沈河区水嘉池洗浴中心因与被上诉人刘旭劳动争议一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2020）辽0103民……