劳动争议 (2017)鲁01民终1018号
裁判要旨
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动。劳动合同法第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。中移通信公司与劳务派遣单位签订了劳务派遣协议,于文忠与劳务派遣单位签订了劳动合同,故应认定于文忠系与劳务派遣单位之间建立了劳动关系,中移通信公司作为用工单位与于文忠之间未建立劳动关系。济南泉馨公司成立于2003年11月19日,尚未办理注销登记,故于文忠要求济南泉馨公司的股东刘勋、刘艳、孙玉蕙承担责任,无法律依据,一审法院不予支持。关于于文忠要求中移通信公司、济南泉馨公司、刘勋、刘艳赔偿2000年10月至2007年9月(共84个月)医疗保险金和工伤保险金共计12605.62元的经济损失(医疗保险金8970.66元+工伤保险金3634.96元)。2015年12月29日,于文忠诉至一审法院,要求中移通信公司、济南泉馨公司、刘勋、刘艳、孙玉蕙赔偿因违法解除劳动合同的经济赔偿金114550元、支付2000年10月至2007年9月医疗保险金和工伤保险金共计14105元(医疗保险金8970.66元
摘要
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动。劳动合同法第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。中移通信公司与劳务派遣单位签订了劳务派遣协议,于文忠与劳务派遣单位签订了劳动合同,故应认定于文忠系与劳务派遣单位之间建立了劳动关系,中移通信公司作为用工单位与于文忠之间未建立劳动关系。济南泉馨公司成立于2003年11月19日,尚未办理注销登记,故于文忠要求济南泉馨公司的股东刘勋、刘艳、孙玉蕙承担责任,无法律依据,一审法院不予支持。关于于文忠要求中移通信公司、济南泉馨公司、刘勋、刘艳赔偿200
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终1018号上诉人(原审原告):于文忠,男,1955年9月19日出生,汉族,无业,住山东潍坊市。委托诉讼代理人:王娜娜,山东鲁邦律师事务所律师。委托诉讼代理人:张丽丽,山东鲁邦律师事务所律师。被上诉人(原审被告):山东中移通信技术工程有限公司,住所地济南市。法定代表人:宋庆联,总经理。委托诉讼代理人:刘旭,山东辰静律师事务所律师。委托诉……