劳动争议 （2014）深中法劳终字第2075号

结合蒋能杰的上诉请求，本院归纳本案的争议焦点如下：一、罗湖保安公司是否应支付蒋能杰未签订劳动合同的二倍工资差额；二、罗湖保安公司是否应支付蒋能杰正常工作时间工资、加班工资、被迫解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金等。对于其他双方没有争议的原审认定，本院予以确认。关于罗湖保安公司是否应当支付未签订劳动合同的二倍工资差额的问题，罗湖保安公司提交了双方于2013年5月1日签订的劳动合同，合同期限为2013年5月1日至2014年4月30日。蒋能杰对合同尾页落款处其本人签名的真实性不予确认，但并不申请笔迹鉴定，应承担举证不能的法律后果。其上诉请求的未签订劳动合同的二倍工资差额，无事实和法律依据，本院不予支持。关于罗湖保安公司是否应支付蒋能杰正常工作时间工资、加班工资、被迫解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金的问题，蒋能杰主张是罗湖保安公司违法解除劳动合同；罗湖保安公司主张是蒋能杰于2013年10月22日提出辞职，公司同意一次性支付其工资报酬与其他待遇、经济补偿金、经济困难补助、高温补贴、年休假工资及病残医疗期工资等费用总计7000元，蒋能杰已经领取，双方劳动关系依法终止，再无任何事实和法律关系。为证明其

结合蒋能杰的上诉请求，本院归纳本案的争议焦点如下：一、罗湖保安公司是否应支付蒋能杰未签订劳动合同的二倍工资差额；二、罗湖保安公司是否应支付蒋能杰正常工作时间工资、加班工资、被迫解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金等。对于其他双方没有争议的原审认定，本院予以确认。关于罗湖保安公司是否应当支付未签订劳动合同的二倍工资差额的问题，罗湖保安公司提交了双方于2013年5月1日签订的劳动合同，合同期限为2013年5月1日至2014年4月30日。蒋能杰对合同尾页落款处其本人签名的真实性不予确认，但并不申请笔迹鉴定，应承担举证不能的法律后果。其上诉请求的未签订劳动合同的二倍工资差额，无事实和法律依据，本院不予支持

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2075号上诉人（原审原告）：蒋能杰，男，汉族，1968年7月6日出生。户籍地址：湖南省邵阳县白仓镇鸟语村*组**号。被上诉人（原审被告）：深圳市罗湖保安服务公司。法定代表人；张正和，总经理。委托代理人：贺长禄，系公司员工。委托代理人：李美莉，系公司员工。上诉人蒋能杰与被上诉人深圳市罗湖保安服务公司（以下简称罗湖保安公司）因劳动争……