劳动争议 (2014)资民终字第512号

案号
(2014)资民终字第512号
法院
四川省资阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
四川省资阳市
裁判日期
2014-10-30

裁判要旨

陈祥明在自立粮油公司工作期间受伤,经劳动行政部门认定为工伤,并经资阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,应当享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇”,第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:…十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知》(川府发(2011)28号)第二条规定“…其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金标准为…10级伤残4个月;一次性伤残就业补助金标准为…10级伤残6个月”,陈祥明提出解除劳动合同,经仲裁裁决后双方劳动关系已实际解除,对此自立粮油公司无异议,故陈祥明在与自立粮油公司解除劳动合同后,应当享受上述

摘要

陈祥明在自立粮油公司工作期间受伤,经劳动行政部门认定为工伤,并经资阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残,应当享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇”,第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:…十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政

正文(节选)

四川省资阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)资民终字第512号上诉人(原审被告)四川省资阳市自立粮油机械有限责任公司。法定代表人罗练荣,总经理。委托代理人李健,四川壮思律师事务所律师。被上诉人(原审原告)陈祥明,男,1986年8月4日出生,汉族。委托代理人徐发芳,资阳市雁江区大地法律服务所法律工作者。上诉人四川省资阳市自立粮油机械有限责任公司(以下简称自立粮油公司)因与陈祥明劳动争议纠纷……