劳动争议 （2016）鲁01民终4655号

胡军华在瑞尔物业公司工作期间，虽然双方未签订书面劳动合同，但瑞尔物业公司对胡军华进行考勤管理，胡军华从事的保洁工作是瑞尔物业公司业务的组成部分，胡军华是受瑞尔物业公司的指派进行工作，瑞尔物业公司按月向胡军华支付工资，双方之间符合劳动关系的基本特征。瑞尔物业公司对胡军华主张的其在瑞尔物业公司工作的起始时间予以认可，故对胡军华要求确认与瑞尔物业公司自2008年2月15日至2014年9月30日存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决：原告胡军华与被告山东瑞尔物业管理有限公司2008年2月15日至2014年9月30日期间存在劳动关系。案件受理费人民币10元，由被告山东瑞尔物业管理有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院认为，瑞尔物业公司主张在一审法院作出的（2015）历民初字第256号民事调解书中已明确双方之间系临时雇佣关系，与事实不符，本院不予采信。根据一二审查明的事实，双方当事人虽然未签订书面劳动合同，但瑞尔物业公司对胡军华

胡军华在瑞尔物业公司工作期间，虽然双方未签订书面劳动合同，但瑞尔物业公司对胡军华进行考勤管理，胡军华从事的保洁工作是瑞尔物业公司业务的组成部分，胡军华是受瑞尔物业公司的指派进行工作，瑞尔物业公司按月向胡军华支付工资，双方之间符合劳动关系的基本特征。瑞尔物业公司对胡军华主张的其在瑞尔物业公司工作的起始时间予以认可，故对胡军华要求确认与瑞尔物业公司自2008年2月15日至2014年9月30日存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及国家有关民事政策之规定，判决：原告胡军华与被告山东瑞尔物业管理有限公司20

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4655号上诉人（原审被告）：山东瑞尔物业管理有限公司，住所地济南市。法定代表人：周铀，该公司董事长。委托诉讼代理人：安丰运，男，1972年12月10日出生，汉族，该公司职工，身份证住址山东省，现住济南市。被上诉人（原审原告）：胡军华，女，1973年10月23日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：陈同成，济南历下趵突泉法律服务……