劳动合同纠纷 （2018）桂01民特29号
裁判要旨
用人单位申请撤销仲裁裁决应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定。本案中，南宁市劳动人事争议仲裁委员会根据查明的事实，刘玮萍以建工集团五建公司未按时足额发放工资、未按时足额缴纳社会保险费为由提出解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》四十六条第一项的规定，仲裁委裁决建工集团五建公司应向刘玮萍支付解除劳动关系的经济补偿金，适用法律正确。建工集团五建公司主张其与刘玮萍协商调岗并发放刘玮萍工资的事实，其对应对该主张负有举证证明责任，刘玮萍对此并不负举证证明责任。建工集团五建公司以刘玮萍在仲裁中隐瞒了足以影响案件公正裁决的事实为由申请撤销仲裁裁决不能成立，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下： 驳回申请人广西建工集团第五建筑工程有限责任公司的申请。 案件受理费400元，由申请人广西建工集团第五建筑工程有限责任公司负担。 审 判 长 郑肖肖 审 判 员 姚 娟 代理审判员 沈刚德 二〇一八年五月二十一日 书 记 员 杨彩英 来源：马 克 数 据 网
摘要
广西建工集团第五建筑工程有限责任公司、刘玮萍劳动合同纠纷特别程序民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2018）桂01民特29号 申请人：广西建工集团第五建筑工程有限责任公司，住所地：柳州市东环大道**。 法定代表人：黄鼎龙，董事长。 委托诉讼代理人：侯嘉祺，男，该公司员工。 委托诉讼代理人：许绍兴，男，该公司员工。 被申请人：刘玮萍，女，汉族，1978年1月9日出生，住南宁市兴宁区。 申请人广西建工集团第五建筑工程有限责任公司（以下简称建工……