劳动争议 （2018）苏0106民初11114号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 故本案被告未及时足额支付原告工资报酬，且与原告签订解除劳动合同协议书后，仍未按约履行向原告支付工资义务，因此，被告应负本案纠纷的责任。 拖欠原告的工资70111.79元应予支付并应当承担违反双方协议约定的责任，向原告支付30000元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告江苏旅逸居网络科技有限公司于本判决生效之日起十日内，一次性支付原告张乔工资70111.79元、违约金30000元，合计100111.79元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，予以免收。 公告费600元，由被告江苏旅逸居网络科技有限公司负担，鉴于原告巳预交，该款由被告江苏旅逸居网络科技有限公司于本判决生效之日起十日内直接给付原告张乔。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本
摘要
原告张乔与被告江苏旅逸居网络科技有限公司劳动争议纠纷一案的民事判决书
正文（节选）
江苏省南京市鼓楼区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏0106民初11114号 原告：张乔，男，汉族，1979年1月30日生，居民身份证号码******************，住南京市。 委托诉讼代理人：沈玲，南京市鼓楼区法律援助中心律师，执业证号31001011100231。 被告：江苏旅逸居网络科技有限公司，统一社会信用代码91320105MA1MUFWG8J，住所地在南京市。 ……