劳动争议 （2019）闽0203民初5725号
裁判要旨
齐居公司和李洪梅之间存在劳动关系，双方均应遵守相关劳动法律法规的规定。 双方对厦门市思明区劳动人事争议仲裁委员会裁决确认李洪梅和齐居公司的劳动关系于2018年9月10日解除均未提起诉讼，应视为双方均接受该项裁决结果。 根据前述认定，齐居公司尚欠李洪梅2018年9月1日至2018年9月10日期间的工资995元，依法应予支付。 齐居公司要求不承担支付义务没有依据，不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，参照《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，判决如下： 一、确认李洪梅和厦门市齐居网络科技有限公司的劳动关系于2018年9月10日解除； 二、厦门市齐居网络科技有限公司应于本判决生效之日起十日内向李洪梅支付2018年9月1日至2018年9月10日期间的工资995元； 三、驳回厦门市齐居网络科技有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由厦门市齐居网络科技有限公司负
摘要
厦门市齐居网络科技有限公司与李洪梅劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
福建省厦门市思明区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0203民初5725号 原告：厦门市齐居网络科技有限公司，住所地福建省厦门市思明区民族路127号三楼B-83区，统一社会信用代码9135020330300843X4。 法定代表人：戴新伟，经理。 委托诉讼代理人：孙纪东、靳晓飞，福建天翼律师事务所律师。 被告：李洪梅，女，1997年2月28日出生，汉族，住四川省宜宾县。 委托诉讼……