劳动争议 （2015）连民终字第00249号

印维花系张湾石英厂职工。职工发生工伤，依法应当得到及时救治并享受工伤保险待遇，印维花因在张湾石英厂工作患××经东海县人力资源和社会保障局认定为工伤，经连云港市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，其要求享受工伤保险待遇，符合法律规定。庭审中双方对于印维花工资证明均未举证具体数额，根据本案查明的事实，印维花在张湾石英厂工作的最后时间段为2010年12月至2011年5月，由于××的诊断需要过程与时间，进而导致工伤认定、伤残等级的鉴定滞后，故根据有利于救助工伤职工的原则，原审法院参照2013年1月23日印维花被诊断为矽肺壹期前的当地在岗职工平均工资水平予以确定。张湾石英厂庭审举证印维花丈夫签收的在2011年7月17日从张湾石英厂处领取了7300元药费收条一张，经核实，印维花丈夫称该收据上的签名是否为其所写记不清了，在2011年6月10日前后在东海县疾控中心查出矽肺的那年因挂吊针张湾石英厂给过印维花300元的医药费，根据双方的陈述，虽然双方对具体金额陈述不一致，但款项系药费双方陈述一致，药费系印维花治疗矽肺病的实际花费支出，本案中印维花要求张湾石英厂支付的款项中并不包括医药费，故张湾石英厂提供的该

印维花系张湾石英厂职工。职工发生工伤，依法应当得到及时救治并享受工伤保险待遇，印维花因在张湾石英厂工作患××经东海县人力资源和社会保障局认定为工伤，经连云港市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级，其要求享受工伤保险待遇，符合法律规定。庭审中双方对于印维花工资证明均未举证具体数额，根据本案查明的事实，印维花在张湾石英厂工作的最后时间段为2010年12月至2011年5月，由于××的诊断需要过程与时间，进而导致工伤认定、伤残等级的鉴定滞后，故根据有利于救助工伤职工的原则，原审法院参照2013年1月23日印维花被诊断为矽肺壹期前的当地在岗职工平均工资水平予以确定。张湾石英厂庭审举证印维花丈夫签收的在201

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）连民终字第00249号上诉人（原审原告）东海县张湾乡石英制品厂，住所地在东海县张湾乡卸房村11-23号法定代表人陈儒乐，该厂厂长。委托代理人赵良，西双湖法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）印维花。委托代理人武建，江苏尚扬律师事务所律师。上诉人东海县张湾乡石英制品厂（以下简称张湾石英厂）因与被上诉人印维花劳动争议纠纷一案，不服东海县人民法……