劳动争议 （2019）陕06民终2124号

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。本案被上诉人杨宏在上诉人处从事巡线工一职，接受上诉人考勤，按月领取工资，故双方存在事实劳动关系。上诉人主张被上诉人系违反公司规章制度而被上诉人开除，但没有提供证据予以证明，故上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人延安桐安工贸有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 赵 正 卫审 判 员 冯 小 炯审 判 员 齐 进 飞 二〇一九年十一月六日 法官助理 刘 慧书 记 员 高 静 1 来源：百度

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。本案被上诉人杨宏在上诉人处从事巡线工一职，接受上诉人考勤，按月领取工资，故双方存在事实劳动关系。上诉人主张被上诉人系违反公司规章制度而被上诉人开除，但没有提供证据予以证明，故上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人延安桐安工贸有限公司负担。本

陕西省延安市中级人民法院 民事判决书 （2019）陕06民终2124号 上诉人（原审原告）：延安桐安工贸有限公司。住所地：陕西省延安市宝塔区。法定代表人：孙文强，系该公司董事长。委托代理人：尉栋，男，汉族，1974年10月27日出生，陕西省延安市宝塔区七里铺居民，现住延安市宝塔区惠泽山庄，系该公司职工。被上诉人（原审被告）：杨宏，男，汉族，1974年3月19日出生，小学文化，农民，陕西省延长县人……