劳动争议 （2016）粤01民终10240、10241号

李福奎虽上诉要求以航公司支付其2014年7月21日至2015年7月19日期间延长工作时间和休息日的加班工资差额51814.7元、2014年10月3日法定节假日10个小时加班工资776元、高温津贴895元、未订立书面劳动合同的二倍工资差额99798.9元、未休年休假工资3103.5元，及以航公司虽上诉认为与李福奎于2014年9月26日至2015年7月19日期间存在劳动关系，及只须支付李福奎重新入职后满一个月起至2015年7月19日期间的未签订书面劳动合同二倍工资差额和2015年7月工资2690元。但本院审理期间，李福奎、以航公司既未有新的事实与理由，且李福奎在二审中提供的证据亦不足以证实其主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对李福奎、以航公司的上述上诉请求，均不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金问题。因以航公司没有为李福奎缴纳社会保险，李福奎以此为由解除双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的相关规定，以航公司应支付李福奎解除劳动关系经济补偿金。因李福奎在仲裁期间已经提出了要求支付解除劳动关系赔偿金的请求，虽然李福奎在原审起诉书中没有提到该诉讼请求

李福奎虽上诉要求以航公司支付其2014年7月21日至2015年7月19日期间延长工作时间和休息日的加班工资差额51814.7元、2014年10月3日法定节假日10个小时加班工资776元、高温津贴895元、未订立书面劳动合同的二倍工资差额99798.9元、未休年休假工资3103.5元，及以航公司虽上诉认为与李福奎于2014年9月26日至2015年7月19日期间存在劳动关系，及只须支付李福奎重新入职后满一个月起至2015年7月19日期间的未签订书面劳动合同二倍工资差额和2015年7月工资2690元。但本院审理期间，李福奎、以航公司既未有新的事实与理由，且李福奎在二审中提供的证据亦不足以证实其主张，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终10240、10241号上诉人（原审3424号案原告、3529号案被告）：李福奎。委托代理人：陈嘉，广东定海针律师事务所律师。上诉人（原审3424号案被告、3529号案原告）：广州以航印务有限公司。法定代表人：李文珍，该公司总经理。委托代理人：龙开茂，广东裕信律师事务所律师。委托代理人：苏美怡，广东裕信律师事务所律师。上诉人李福奎、广……