劳动争议 （2015）二中民终字第06107号

贾米花受香豆豆公司聘用，为其提供劳动，由其支付工资，双方之间建立劳动关系。香豆豆公司作为用人单位，应贾米花的入职时间负有举证责任。现香豆豆公司虽提交劳动合同并主张贾米花于2012年入职，但承认贾米花于2012年之前在其公司工作过，具体情况不明，且认可贾米花提交的2010年的澡票。香豆豆公司的陈述前后矛盾，故本院对于香豆豆公司关于贾米花于2012年入职的主张不予采纳。香豆豆公司未提交其它证据证明贾米花的入职时间，故本院对贾米花关于其于2009年10月10日入职的主张予以采纳。原审法院认定双方于2009年10月10日至2014年4月5日期间存在劳动关系并无不当，本院予以维持。贾米花以香豆豆公司未为其缴纳社会保险为由解除劳动关系，香豆豆公司应支付其经济补偿金。香豆豆公司虽主张贾米花系自行离职，并提交《辞职申请》及《自愿解除劳动合同证明书》，但原审审理中经过鉴定，《自愿解除劳动合同证明书》中的签名并非贾米花所签；且香豆豆公司虽称《辞职申请》系贾米花请人代写并提交，但贾米花对此不予认可，香豆豆公司亦未提交证据证明该主张，故香豆豆公司主张贾米花系自行离职，依据不足，本院不予采纳。原审审理中，贾米花

贾米花受香豆豆公司聘用，为其提供劳动，由其支付工资，双方之间建立劳动关系。香豆豆公司作为用人单位，应贾米花的入职时间负有举证责任。现香豆豆公司虽提交劳动合同并主张贾米花于2012年入职，但承认贾米花于2012年之前在其公司工作过，具体情况不明，且认可贾米花提交的2010年的澡票。香豆豆公司的陈述前后矛盾，故本院对于香豆豆公司关于贾米花于2012年入职的主张不予采纳。香豆豆公司未提交其它证据证明贾米花的入职时间，故本院对贾米花关于其于2009年10月10日入职的主张予以采纳。原审法院认定双方于2009年10月10日至2014年4月5日期间存在劳动关系并无不当，本院予以维持。贾米花以香豆豆公司未为

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第06107号上诉人（原审被告）北京香豆豆食品有限公司，住所地北京市房山区良乡镇南庄子村北。法定代表人刘长安，总经理。委托代理人刘惠，女，1973年4月21日出生。被上诉人（原审原告）贾米花，女，1982年9月10日出生。上诉人北京香豆豆食品有限公司（以下简称香豆豆公司）因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2014）房民初字第14……