劳动争议 （2021）闽06民终263号

一、依照《中华人民共和国合同法》第九十六条“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。”和《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”的规定，陈惠珠等人与英特公司均同意解除劳动关系，只是因涉及的拖欠工资、生活费、基本养老保险费和医疗保险费、经济补偿金等无法协商一致才于2020年6月12日提交仲裁申请书，2020年7月3日向东山县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除双方的劳动关系并请求支付至2020年6月的工资等，英特公司也明确表示同意于2020年6月30日解除双方的劳动关系。2020年8月10日，东山县劳动人事争议仲裁委员会作出东劳人仲案〔2020〕12号仲裁裁决书的第一项裁决解除双方（包括陈惠珠在内的19人）的劳动关系。故一审法院确定陈惠珠、英特公司的劳动关系于2020年6月30日解除。二、英特公司庭审陈述“双方约定陈惠珠作为临时固定工，生产时补贴社保个人部分150元，无生产时陈惠珠休息每月补贴生活费

一、依照《中华人民共和国合同法》第九十六条“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。”和《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”的规定，陈惠珠等人与英特公司均同意解除劳动关系，只是因涉及的拖欠工资、生活费、基本养老保险费和医疗保险费、经济补偿金等无法协商一致才于2020年6月12日提交仲裁申请书，2020年7月3日向东山县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除双方的劳动关系并请求支付至2020年6月的工资等

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终263号上诉人(原审被告)：英特（东山）食品有限公司，住所地东山县经济技术开发区东西一路北侧。统一社会信用代码91350600611518343L。法定代表人：黄瑜铭，董事长。委托诉讼代理人：杨师，福建兴世通律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：邱艳丽，福建兴世通律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：陈惠珠，女，1973年9月15日……