追索劳动报酬纠纷 （2019）黔0102民初821号
裁判要旨
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 原告李江与被告长庆劳务公司之间虽然没有书面合同，但原告以《贵州长庆建筑劳务有限责任公司木工班组结算单》、《贵州长庆建筑劳务有限责任公司木工班组（李江）模板平方面积》主张其与被告之间存在劳务合同，结合双方的交易方式、交易习惯，可以认定双方之间的劳务合同成立。 原告组织木工为被告提供支护模板劳务，但被告未及时足额支付原告劳动报酬，被告的行为违法，原告有权要求被告支付。 原、被告经结算，被告欠原告劳动报酬395920元，被告之后支付了原告115000元，尚欠280920元至今未付。 据此，原告请求被告支付劳动报酬280920元，具有事实及法律依据，本院予以支持。 被告经本院传唤后，无正当理由未到庭应诉，视其放弃相应的诉讼权利，由其承担相应的法律后果。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下： 被告贵州长庆建筑劳务有限责任公司在本判决生效后10日内支付原告李江劳动报酬280920元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事
摘要
李江与贵州长庆建筑劳务有限责任公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省贵阳市南明区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔0102民初821号 原告：李江,男,1978年8月12日生,汉族,住重庆市永川区, 委托代理人（特别授权）:王忠荣，重庆市永川区胜利法律服务所法律工作者。 被告：贵州长庆建筑劳务有限责任公司,住所地:本市南明区狮峰路********,统一社会信用代码91520102675436224P。 法定代表人:陈刚。 原告李江诉被告贵州长……