劳动争议 （2019）辽03民终4000号

本案争议的焦点问题是：1、鞍山交通运输集团公司是否应该向潘广凤支付二级工伤一次性伤残补助金及数额；2、鞍山交通运输集团公司是否应该向潘广凤支付2004到2005年的伤残津贴及数额；3、鞍山交通运输集团公司在潘广凤退休后是否应该按照伤残津贴相应标准补发潘广凤的退休工资及如果需要补发，上述工资的数额是多少；4、鞍山交通运输集团公司是否应该向潘广凤支付2016到2018年6月工伤住院伙食补助费差额及数额是多少；5、鞍山交通运输集团公司是否应该向潘广凤支付到北京会诊3个人的伙食补助费及数额。关于焦点1、2，《工伤保险条例》第六十七条规定“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”，本案中，潘广凤于1981年受伤，于1986年被评定为大部分丧失劳动能力即完成工伤认定，故本案不适用《工伤保险条例》相关规定；同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有

本案争议的焦点问题是：1、鞍山交通运输集团公司是否应该向潘广凤支付二级工伤一次性伤残补助金及数额；2、鞍山交通运输集团公司是否应该向潘广凤支付2004到2005年的伤残津贴及数额；3、鞍山交通运输集团公司在潘广凤退休后是否应该按照伤残津贴相应标准补发潘广凤的退休工资及如果需要补发，上述工资的数额是多少；4、鞍山交通运输集团公司是否应该向潘广凤支付2016到2018年6月工伤住院伙食补助费差额及数额是多少；5、鞍山交通运输集团公司是否应该向潘广凤支付到北京会诊3个人的伙食补助费及数额。关于焦点1、2，《工伤保险条例》第六十七条规定“本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽03民终4000号上诉人（原审原告）：潘广凤，女，1956年1月31日出生，汉族，住辽宁省鞍山市立山区。被上诉人（原审被告）：鞍山市交通运输集团有限公司。住所地：辽宁省鞍山市铁东区民生路1号。法定代表人：罗玉艳，该公司董事长。委托诉讼代理人：魏克钢，该公司法律顾问。上诉人潘广凤因与被上诉人鞍山市交通运输集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服鞍山市……