劳动争议 （2021）辽01民终7182号

劳动者的合法权益受到法律保护。关于2017年11月1日之后原、被告之间是否存在劳动关系的争议，原告举证了其与公司高层之间的短信聊天截图以及以被告公司名义与客户签订的订单，来证明在2017年11月1日之后原告仍在被告单位从事销售代理业务。该院审查后认为原告提供的短信聊天截图中原告与被告单位经理李越强的对话所提到的208医院的项目与原告提供的《医疗设备采购合同》中的甲方可以相互印证，但该合同为2016年签订，在原告的劳动合同期限之内。而原告提供的与其他客户的订单，最晚一份为2017年11月23日签订，并没有之后2018年、2019年的订单，不足以证明原告在2017年11月之后仍在原告单位从事劳动，故对原告主张的其在2017年11月1日之后至提起诉讼前仍与被告单位存在劳动合同关系的主张不予支持。关于原告主张拖欠工资、销售提成、风险抵押、安装费的诉讼请求，原告举证了一份《公司应支付田猛费用明细》，该明细由被告单位员工陈晓萌制作、王薇复核，由被告单位经理马云龙签字确认。被告虽然提出异议称没有单位高层领导的签字和公章确认但不能提供足以反驳的证据加以反驳，而原告举证的被告单位企业信息中载明马云龙为公

劳动者的合法权益受到法律保护。关于2017年11月1日之后原、被告之间是否存在劳动关系的争议，原告举证了其与公司高层之间的短信聊天截图以及以被告公司名义与客户签订的订单，来证明在2017年11月1日之后原告仍在被告单位从事销售代理业务。该院审查后认为原告提供的短信聊天截图中原告与被告单位经理李越强的对话所提到的208医院的项目与原告提供的《医疗设备采购合同》中的甲方可以相互印证，但该合同为2016年签订，在原告的劳动合同期限之内。而原告提供的与其他客户的订单，最晚一份为2017年11月23日签订，并没有之后2018年、2019年的订单，不足以证明原告在2017年11月之后仍在原告单位从事劳动，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终7182号上诉人（原审被告）：北京信都净化科技股份有限公司，地址：北京市延庆区经济技术太原南街5号。法定代理人：李觉民，该公司董事长。委托诉讼代理人：李剑川，该公司员工。被上诉人（原审原告）：田猛，男，满族，1982年6月15日出生，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：王雪春，辽宁紫鸣律师事务所律师。上诉人北京信都净化科技股份有限公司因与……