劳动争议 （2015）沈中民五终字第02668号

劳动者的合法权利受到法律保护，同时劳动者对于自身权利的主张也应该有证据予以佐证。本案中，侯惠新关于要求法院判决返还沈阳市电磁铁厂控制器分厂资产的诉讼请求，未经仲裁委员会前置程序仲裁，该院对此不予处理；关于侯惠新主张法院确认其与沈阳市电磁铁厂存在劳动关系、并办理退休手续的诉讼请求，该院审理过程中查明，侯惠新关于确认劳动关系、办理退休手续的诉请已经该院审理完成向侯惠新、沈阳市电磁铁厂进行宣判并由市法院判决维持原判，对于此两项诉请的判决已生效，基于一事不再理原则，对于侯惠新的诉讼请求不再另行处理；关于侯惠新主张的要求沈阳市电磁铁厂给付经济补偿的诉讼请求，该院认为，侯惠新请求沈阳市电磁铁厂给付其经济补偿的前提是侯惠新与沈阳市电磁铁厂之间形成劳动关系，但通过已经生效的法律文书可以认定侯惠新、沈阳市电磁铁厂之间不存在劳动关系，故侯惠新主张要求沈阳市电磁铁厂给付经济补偿无法律依据，该院对于侯惠新的该项诉讼请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回侯惠新的诉讼请求。案件受理费10元，由侯惠新承担。宣

劳动者的合法权利受到法律保护，同时劳动者对于自身权利的主张也应该有证据予以佐证。本案中，侯惠新关于要求法院判决返还沈阳市电磁铁厂控制器分厂资产的诉讼请求，未经仲裁委员会前置程序仲裁，该院对此不予处理；关于侯惠新主张法院确认其与沈阳市电磁铁厂存在劳动关系、并办理退休手续的诉讼请求，该院审理过程中查明，侯惠新关于确认劳动关系、办理退休手续的诉请已经该院审理完成向侯惠新、沈阳市电磁铁厂进行宣判并由市法院判决维持原判，对于此两项诉请的判决已生效，基于一事不再理原则，对于侯惠新的诉讼请求不再另行处理；关于侯惠新主张的要求沈阳市电磁铁厂给付经济补偿的诉讼请求，该院认为，侯惠新请求沈阳市电磁铁厂给付其经济补

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第02668号上诉人（一审原告）：侯惠新，男，汉族，1953年9月10日出生，住址：沈阳市。被上诉人（一审被告）：沈阳市电磁铁厂，住所地：沈阳市。法定代表人：张国祥，系该厂厂长。委托代理人：邵军，系该厂法律顾问。被上诉人（一审被告）：沈阳市铁西区工业局，住所地：沈阳市。上诉人侯惠新与被上诉人沈阳市电磁铁厂、沈阳市铁西区工业局因劳动争……