劳动争议 （2016）湘05民终914号

许望戌与中国电信武冈分公司系典型的业务代办法律关系，双方之间的权利义务应通过双方签订的合同，即《电信业务代理合作协议书》予以界定和处理。通过合同形成的业务代理关系与事实劳动关系在形式上确有一定的相似性，不慎思缜辩就会模糊双方间的界限，臆定出错误的结论。从形式上看，武冈市工商行政管理局颁发的营业执照上明确表明许望戌是自主经营，自负盈亏的个体经营户，与中国电信武冈分公司不存在劳动关系。从实质上来分析，根据双方认可的证据可以认定：许望戌自己租赁工作场地，自主安排工作时间，按合同约定由中国电信武冈分公司支付按其工作成果计算的代办业务报酬。可见中国电信武冈分公司无法将劳动管理加诸于许望戌的劳动过程之中，也没有对许望戌的劳动实施过监督与检查，其提供的生产资料与许望戌提供的劳动并未有机结合，双方间的关系缺乏劳动关系形成的本质特征。按照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，许望戌对其主张与中国电信武冈分公司存在劳动关系负有举证责任。企业为减少用工成本，提高管理效率，将部分业务以合同形式外包（具体表现为代办、合作、委托等）在经济生活中司空见惯，司

许望戌与中国电信武冈分公司系典型的业务代办法律关系，双方之间的权利义务应通过双方签订的合同，即《电信业务代理合作协议书》予以界定和处理。通过合同形成的业务代理关系与事实劳动关系在形式上确有一定的相似性，不慎思缜辩就会模糊双方间的界限，臆定出错误的结论。从形式上看，武冈市工商行政管理局颁发的营业执照上明确表明许望戌是自主经营，自负盈亏的个体经营户，与中国电信武冈分公司不存在劳动关系。从实质上来分析，根据双方认可的证据可以认定：许望戌自己租赁工作场地，自主安排工作时间，按合同约定由中国电信武冈分公司支付按其工作成果计算的代办业务报酬。可见中国电信武冈分公司无法将劳动管理加诸于许望戌的劳动过程之中，

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘05民终914号上诉人（原审被告）许望戌。委托代理人欧阳爱香，湖南银剑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）中国电信股份有限公司武冈分公司。法定代表人叶迪军，系该分公司经理。上诉人许望戌因与被上诉人中国电信股份有限公司武冈分公司（以下简称中国电信武冈分公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省武冈市人民法院于二○一六年六月六日作出的（2016）湘058……