劳动争议 （2016）皖11民终293号

根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。席有才虽然自2013年3月开始到舒天峰承包的华泰汇景小区脚手架工程工地工作，但其所举证据无法证明其在2013年3月至2014年12月期间与舒天峰、华宇公司之间存在劳动关系，对席有才的诉讼请求不予支持，对华宇公司和舒天峰的诉讼请求予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回席有才的诉讼请求。三案案件受理费30元，适用简易程序审理减半收取每案5元，计15元，由席有才负担。席有才上诉称：案涉脚手架工程是华宇公司分包给不具有施工资质的舒天峰承包，根据劳动部的有关规定，其与华宇公司形成事实劳动关系。华宇公司是用人单位，舒天峰是实际施工人，舒天峰、华宇公司应当对其工资承担连带给付责任。原审已经查明其在案涉脚手架工地工作的事实，也查明案涉工程款由舒天峰领取，其在工地辛苦工作了22个月相应报酬应当由华宇公司、舒天峰支付。综上，请求撤销原审判决，改判支持其原审诉讼请求（1、华宇公司、舒天峰向席有才支付未签订书面劳动合同11个月双倍工资差额

根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。席有才虽然自2013年3月开始到舒天峰承包的华泰汇景小区脚手架工程工地工作，但其所举证据无法证明其在2013年3月至2014年12月期间与舒天峰、华宇公司之间存在劳动关系，对席有才的诉讼请求不予支持，对华宇公司和舒天峰的诉讼请求予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回席有才的诉讼请求。三案案件受理费30元，适用简易程序审理减半收取每案5元，计15元，由席有才负担。席有才上诉称：案涉脚手架工程是华宇公司分包给不具有施工资质的舒

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖11民终293号上诉人（原审原告、被告）：席有才，男，住安徽省全椒县。委托代理人：尚昌根，安徽敬梓律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：安徽华宇建筑安装工程有限公司，住所地安徽省全椒县南麓东路10号。法定代表人：阮洪章，该公司总经理。被上诉人（原审原告、被告）：舒天峰，男，户籍地安徽省全椒县，现住安徽省全椒县。上诉人席有才因劳动争议纠纷……