劳动争议 （2021）黔05民终2017号

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定；“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，被上诉人一审提交的工商银行流水记录显示，被上诉人已将上诉人2015年9月至2016年6月的工资发放给了上诉人，上诉人称2015年9月至2016年6月是其非工伤医疗期，该期间的工资经被上诉人责令被迫支付给了其他代班人员，其实际并未得到该期间的工资，但上诉人所举证据不足以证实其请假就医以及被上诉人责令其向代班人员支付工资报酬的事实，依法应由上诉人承担举证不力的不利后果。故对上诉人主张被上诉人支付其2015年9月至2016年6月期间病假工资的请求，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨丽琴负担。本判决为终审判决。审 判 长　杨孝春审 判 员　郭少华审 判 员

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定；“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，被上诉人一审提交的工商银行流水记录显示，被上诉人已将上诉人2015年9月至2016年6月的工资发放给了上诉人，上诉人称2015年9月至2016年6月是其非工伤医疗期，该期间的工资经被上诉人责令被迫支付给了其他代班人员，其实际并未得到该期间的工资，但上诉人所举证据不足以证实其请假就医以及被上诉人责令其向代班人员支付工

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终2017号上诉人（一审原告）：杨丽琴，女，汉族，1965年12月2日出生，住贵州省毕节市。被上诉人（一审被告）：重庆新大正物业集团股份有限公司贵州分公司，住所地：贵州省贵阳市南明区花溪大道北段128号灵达新苑5层68号，统一社会信用代码：91520102053328587P。负责人：况川，该公司经理。上诉人杨丽琴因与被上诉人重庆新大正……