劳动争议 （2019）吉02民终2633号

沙玉峰请求确认1995年至2010年与吉林农科院存在事实劳动关系，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会认定“申请人于1995年8月入职，于2018年9月24日提起仲裁申请，已超过仲裁时效”。故对沙玉峰对农科院的诉讼请求不予支持。开元公司与沙玉峰签署了三份《劳动合同书》，合同期限自2012年9月18日至2017年8月31日，故开元公司与沙玉峰在2012年9月18日至2017年8月31日存在劳动关系。但沙玉峰与吉林农科院签署《吉林农业科技学院饮食服务中心餐饮档口经营协议书》，合同期限为2017年7月22日至2018年7月21日，所以自2017年7月22日沙玉峰与开元公司、吉林农科院已不再是劳动者与用人单位、用工单位之间的关系，沙玉峰用实际行动解除了其与开元劳务公司、农科院之间的劳务派遣关系（承包档口的行为与劳务派遣关系相矛盾）。另外，即便按照沙玉峰签署《劳动合同书》的到期日2018年8月31日计算，沙玉峰未在法定期限内提出劳动仲裁申请，仲裁超过仲裁申请期限，故对沙

沙玉峰请求确认1995年至2010年与吉林农科院存在事实劳动关系，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会认定“申请人于1995年8月入职，于2018年9月24日提起仲裁申请，已超过仲裁时效”。故对沙玉峰对农科院的诉讼请求不予支持。开元公司与沙玉峰签署了三份《劳动合同书》，合同期限自2012年9月18日至2017年8月31日，故开元公司与沙玉峰在2012年9月18日至2017年8月31日存在劳动关系。但沙玉峰与吉林农科院签署《吉林农业科技学院饮食服务中心餐饮档口经营协议书

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉02民终2633号上诉人（原审原告）：沙玉峰，男，1974年2月2日出生，汉族，农民，住吉林省吉林市昌邑区。委托诉讼代理人：刘东波，吉林市千鹏法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吉林农业科技学院，住所地吉林省吉林市吉林经济技术开发区。法定代表人：张立峰，院长。委托诉讼代理人：乔金铎，该学院左家校区管理办公室副主任。委托诉讼代理人：黄国……