劳务合同纠纷 （2019）粤0402民初12649号
裁判要旨
被告深圳亚兰设计珠海公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃答辩、举证和质证的权利，本院依据原告黄子恩的举证及陈述认定本案事实。 原告主张向被告提供劳务的事实，有原告提供的《工资表》《八月份考勤表》《微信截图》与其陈述相互印证，本院予以采信。 原告向被告提供劳务，被告理应按约定支付相应的劳务报酬。 原告主张7月份工资为419.35元，且工资计付标准为1000元/月，有其提供的《工资表》佐证，本院予以采纳。 原告庭审时称，入职时约定每周休息一天。 根据《八月份考勤表》显示，原告出勤9天，休息2天，能与其上述陈述相互印证，故原告主张计薪天数11天，本院予以采纳。 据此，本院核算原告8月份工资为1000元/月÷31天×11天=354.84元。 综上，被告应向原告支付2019年7月和8月的劳务报酬共计774.19元。 至于原告要求被告比照珠海市最低工资标准1720元/月向其赔偿工资差额720元的诉请，无事实和法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告深圳亚兰环境艺术设计有
摘要
黄子恩与深圳亚兰环境艺术设计有限公司珠海市分公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0402民初12649号原告：黄子恩，女，1998年8月17日出生，汉族，身份证住址：珠海市香洲区，被告：深圳亚兰环境艺术设计有限公司珠海市分公司，住所地：珠海市香洲区翠微东路209号世邦家居5号馆商场F2层2003号商铺，统一社会信用代码：91440400MA53B3T527。 法定代表人：张丽荣。 原告黄子恩与被告深圳亚兰环境艺术设计有……