追索劳动报酬纠纷 （2021）津02民终95号

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于原告主张的2019年5月至2019年11月工资24500元，被告不予认可。通过庭审查明，双方确认原告在被告处工作至2019年6月25日，之后未提供工作。对此，原告表示被告变更了工作地点未通知原告，导致其无法提供劳动。被告表示通过案外人周洪力已通知原告新的工作地点，原告对此不予认可，被告亦未提交其他证据证实在合理期间内已通知原告变更工作地点。因此，被告应承担一定的法律责任。但根据双方确认，原告通过报警联系到案外人周洪力，双方并非完全无法联系。同时，原告作为劳动合同当事人，亦应在发生纠纷后积极采取措施，避免损失扩大。考虑本案的事实经过，根据相关法律规定，一审法院酌情给予原告3个月的合理损失期间，被告应支付原告2019年5月至2019年9月期间工资16234元。至于本案所涉劳动争议仲裁中仲裁委作出的其他仲裁结论，原、被告双方均无异议，一审法院

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于原告主张的2019年5月至2019年11月工资24500元，被告不予认可。通过庭审查明，双方确认原告在被告处工作至2019年6月25日，之后未提供工作。对此，原告表示被告变更了工作地点未通知原告，导致其无法提供劳动。被告表示通过案外人周洪力已通知原告新的工作地点，原告对此不予认可，被告亦未提交其他证据证实在合理期间内已通知原告变更工作地点。因此

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终95号上诉人（原审原告）：李媛，女，1984年2月10日出生，汉族，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：孙立昕，天津铭诺律师事务所律师。上诉人（原审被告）：天津天咨科技服务有限公司，住所地天津自贸实验区（空港经济区）环河北路**空港商务园****楼**。法定代表人：李菁，执行董事兼经理。委托诉讼代理人：陈卫民，天津维钧律师事务所律师。上诉人……