劳动争议 （2016）鲁02民终430号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2016年1月22日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人蔚尔公司的委托代理人王佰禄，被上诉人鹿韦及其委托代理人庄泳红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。蔚尔公司在原审中诉称，蔚尔公司因工作需要在2014年7月1日给鹿韦调整工作岗位，鹿韦不服从蔚尔公司安排，擅自到车间将正在生产用电的电闸拉下，造成设备瞬间停止运转，造成直接经济损失24436元，并给蔚尔公司的公司造成恶劣的影响，由于鹿韦的行为直接触犯了劳动法规和公司的规章制度有关规定，蔚尔公司开除鹿韦不违反法律规定，蔚尔公司不应当支付给鹿韦赔偿金并应当由其赔偿直接经济损失。为此特向法院提起诉讼，请求法院判决：一、蔚尔公司不予支付给鹿韦赔偿金、带新年休假、防暑降温费，鹿韦赔偿因拉电闸给蔚尔公司造成的直接损失24436元；二、案件受理费有鹿韦承担。鹿韦在原审中辩称，蔚尔公司诉讼请求无事实法律依据，仲裁裁决正确，请求依法驳回。原审查明，鹿韦在蔚尔公司工作至2014年7月1日，再未回蔚尔公司工作，其2013年6月至2014年6月的月平均工资为2469元。仲裁

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2016年1月22日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人蔚尔公司的委托代理人王佰禄，被上诉人鹿韦及其委托代理人庄泳红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。蔚尔公司在原审中诉称，蔚尔公司因工作需要在2014年7月1日给鹿韦调整工作岗位，鹿韦不服从蔚尔公司安排，擅自到车间将正在生产用电的电闸拉下，造成设备瞬间停止运转，造成直接经济损失24436元，并给蔚尔公司的公司造成恶劣的影响，由于鹿韦的行为直接触犯了劳动法规和公司的规章制度有关规定，蔚尔公司开除鹿韦不违反法律规定，蔚尔公司不应当支付给鹿韦赔偿金并应当由其赔

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终430号上诉人（原审原告）青岛蔚尔化妆海绵制造有限公司。法定代表人都虎镇，总经理。委托代理人王佰禄，山东禄嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）鹿韦。委托代理人庄泳红，村村民委员会推荐人员。上诉人青岛蔚尔化妆海绵制造有限公司（以下简称蔚尔公司）因与被上诉人鹿韦劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2015）胶民初字第1479号民……