劳动争议 （2021）鲁02民终3562号

王xx与城阳新东方烹饪学校公司签订的劳动合同依法成立，双方当事人均应依约履行。王xx在用人单位工作期间执行标准工时制。现双方因追索加班工资产生争议，王xx应当就加班事实承担举证责任。庭审中，王xx为证明加班事实，提供了微信群、微信聊天记录数宗、通话录音、视频资料等证据，并当庭通过支付宝、微信实名认证电话证明城阳新东方烹饪学校公司管理人员身份及微信名称，城阳新东方烹饪学校公司对微信、通话录音中涉及的孙志利、李娜、张鹏等系其公司管理人员无异议，王xx提交的微信聊天记录及通话录音可以证实，王xx在城阳新东方烹饪学校公司处工作期间存在加班事实，且能证明城阳新东方烹饪学校公司制定了考勤制度，并掌握考勤记录，城阳新东方烹饪学校公司亦未提供证据予以反驳，故一审法院认定王xx加班事实成立。根据微信聊天记录、通话录音等证据记载，2018年5月8日至2019年5月7日，王xx休息日加班42天、法定节假日加班14天。关于加班费基数的认定，根据王xx提供的工资银行交易明细，因其2018年5月未能提供正常劳动，2018年6月份的加班基数按照当月实际工资扣减加班补助计算，2018年7月至2019年5月的加班费基数

王xx与城阳新东方烹饪学校公司签订的劳动合同依法成立，双方当事人均应依约履行。王xx在用人单位工作期间执行标准工时制。现双方因追索加班工资产生争议，王xx应当就加班事实承担举证责任。庭审中，王xx为证明加班事实，提供了微信群、微信聊天记录数宗、通话录音、视频资料等证据，并当庭通过支付宝、微信实名认证电话证明城阳新东方烹饪学校公司管理人员身份及微信名称，城阳新东方烹饪学校公司对微信、通话录音中涉及的孙志利、李娜、张鹏等系其公司管理人员无异议，王xx提交的微信聊天记录及通话录音可以证实，王xx在城阳新东方烹饪学校公司处工作期间存在加班事实，且能证明城阳新东方烹饪学校公司制定了考勤制度，并掌握考勤记

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3562号 上诉人（原审被告）：青岛城阳新东方烹饪职业培训学校有限公司，住所地青岛市城阳区。 法定代表人：姜海波，总经理。 委托诉讼代理人：孙志利，女，系青岛城阳新东方烹饪职业培训学校有限公司工作人员。 委托诉讼代理人：李娜，女，系青岛城阳新东方烹饪职业培训学校有限公司工作人员。 被上诉人（原审原告）：王xx，女。 上诉人青岛城阳……