劳动争议 （2015）肇中法民一终字第241号

田美元于2012年5月7日入职康神公司工作。2014年6月17日，田美元离开康神公司，事实清楚，应予认定。田美元与康神公司建立了合法有效的劳动关系，双方的权利义务应受法律保护。本案二审争议的焦点是康神公司是否需要支付田美元经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额及返还已扣工会费260元的问题。一、关于康神公司是否需要支付田美元经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同，并有权取得经济补偿金。结合本案，田美元在2014年6月17日签署《申请书》、《离职说明》已明确其自愿放弃参加社保，并要求个人应缴社会保险费用直接在工资中支付给田美元，田元因自身原因提出解除劳动关系，与康神公司无关，不会因劳动关系解除而追究康神公司补偿。根据以上事实，田美元向康神公司主张经济补偿金没有事实和法律依据，本院不予支持。田美元上诉主张康神公司胁迫其签署的《申请书》、《离职说明》，且有叶某为证，但证人叶某经原审法院多次传唤仍未到庭作证，田美元又无其他证据证实其主张。因此，田美元关于被胁迫签署《申请书》、《离职说明》的主张不能

田美元于2012年5月7日入职康神公司工作。2014年6月17日，田美元离开康神公司，事实清楚，应予认定。田美元与康神公司建立了合法有效的劳动关系，双方的权利义务应受法律保护。本案二审争议的焦点是康神公司是否需要支付田美元经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额及返还已扣工会费260元的问题。一、关于康神公司是否需要支付田美元经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同，并有权取得经济补偿金。结合本案，田美元在2014年6月17日签署《申请书》、《离职说明》已明确其自愿放弃参加社保，并要求个人应缴社会保险

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）肇中法民一终字第241号上诉人（原审原告）：田美元，女，土家族，住湖南省石门县。身份证号码：×××4627。委托代理人：刘奇男，男，××年××月××日出生，土家族，住湖南省石门县。被上诉人（原审被告）：广东康神医疗科技有限公司，住所地：广东省肇庆市高新技术产业开发区。法定代表人：胡月初，该公司总经理。委托代理人：黄胜，广东海迪森律师事务所律师。……