劳动争议 （2016）鄂01民终465号

关于文庆桃的入职时间问题，文庆桃主张系2011年9月13日，东沙大歌星公司主张系2013年9月1日。2011年9月13日文庆桃系与武汉大歌星餐饮娱乐有限公司签订的书面劳动合同，而文庆桃与东沙大歌星公司于2013年9月1日签订劳动合同书，据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，文庆桃未提交证据证明东沙大歌星公司和武汉大歌星餐饮娱乐有限公司存在关联关系，故对文庆桃的主张不予支持，其入职时间应为2013年9月1日。关于文庆桃的离职时间问题，文庆桃主张系2015年3月26日，东沙大歌星公司主张系2015年2月28日。文庆桃认可其在2015年2月28日至2015年3月26日期间确实未上班提供劳动，亦未提交证明其在这段时间办理了请假手续，且东沙大歌星公司在2015年3月26日作出与文庆桃解除劳动合同的决定，并向其送达《劳动合同解除通知》，该通知书上载明“因文庆桃自2015年2月25日起连续旷工，违反东沙大歌星公司的制度，从2015年2月28日

关于文庆桃的入职时间问题，文庆桃主张系2011年9月13日，东沙大歌星公司主张系2013年9月1日。2011年9月13日文庆桃系与武汉大歌星餐饮娱乐有限公司签订的书面劳动合同，而文庆桃与东沙大歌星公司于2013年9月1日签订劳动合同书，据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，文庆桃未提交证据证明东沙大歌星公司和武汉大歌星餐饮娱乐有限公司存在关联关系，故对文庆桃的主张不予支持，其入职时间应为2013年9月1日。关于文庆桃的离职时间问题，文庆

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终465号上诉人（原审被告）：武汉东沙大歌星餐饮娱乐有限公司，住所地湖北省武汉市武昌区汉街万达广场购物中心4层。法定代表人：张霖，该公司总经理。委托代理人：孙传书，湖北凌枫律师事务所律师，一般授权代理。被上诉人（原审原告）：文庆桃。委托代理人：冉术国，湖北中和信律师事务所律师，特别授权代理。上诉人武汉东沙大歌星餐饮娱乐有限公司为与被上诉……