劳动争议 （2019）京02民终6630号

当事人应就己方主张承担举证责任。本案中，关于违法终止劳动合同赔偿金。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。本案中，首先，根据电话录音，中机农汽服务中心确实要求文小平签署终止劳动合同通知书，而文小平不同意签署终止劳动合同通知书，主张若要签署终止劳动合同通知书则要注明要求签订无固定期限劳动合同，由此可知，中机农汽服务中心确实提出了要与文小平终止劳动合同。现中机农汽服务中心未就其主张的由于单位合并导致无法继续与文小平签订劳动合同的情况向法院出示证据，因此法院认定中机农汽服务中心系违法终止劳动关系。文小平要求中机农汽服务中心支付违法终止劳动合同赔偿金的诉讼请求，法院予以支持，数额由法院依法核算。关于未休年假工资，文小平2016年度至2018年度尚有年休未安排，现中机农汽服务中心未就其主张的安排已休年假天数向法院出示证据，因此文小平要求支付未休年假工资的诉讼请求，法院予以支持，数额由法院依法核算。关于文小平主张的休息日及平日延时加班工资，根

当事人应就己方主张承担举证责任。本案中，关于违法终止劳动合同赔偿金。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。本案中，首先，根据电话录音，中机农汽服务中心确实要求文小平签署终止劳动合同通知书，而文小平不同意签署终止劳动合同通知书，主张若要签署终止劳动合同通知书则要注明要求签订无固定期限劳动合同，由此可知，中机农汽服务中心确实提出了要与文小平终止劳动合同。现中机农汽服务中心未就其主张的由于单位合并导致无法继续与文小平签订劳动合同的情况向法院出示

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终6630号上诉人（原审原告）：文小平，男，1962年7月15日出生，汉族，红城人和物业有限责任公司职员，住北京市丰台区。被上诉人（原审被告）：中机农汽服务中心，住所地北京市西城区月坛南街**。法定代表人：贺庆旺，主任。委托诉讼代理人：王桢，北京市法大律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘学思，北京市法大律师事务所律师。上诉人文小平因与被上诉……