劳动争议 （2017）辽01民终4837号

劳动者的合法权益受法律保护。关于张治娇主张未提前三十日通知支付一个月工资的请求，根据法律规定，用人单位提前三十日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。以上情形均是用人单位无过失辞退劳动者。本案，张治娇的离职不属于以上的法定情形，故不予支持。关于张治娇主张辽宁省天地防水工程有限公司支付经济补偿金的问题，因张治娇、辽宁省天地防水工程有限公司均无证据证明离职系哪方造成，离职情形不符合劳动法规定的用人单位支付经济补偿金的情形，故对张治娇主张经济补偿金的问题不予支持。根据《劳动法合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实

劳动者的合法权益受法律保护。关于张治娇主张未提前三十日通知支付一个月工资的请求，根据法律规定，用人单位提前三十日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。以上情形均是用人单位无过失辞退劳动者。本案，张治娇的离职不属于以上的法定情形，故不予支持。关于张治娇主张辽宁省

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终4837号上诉人（原审原告、并案被告)：张治娇。委托诉讼代理人：任雪娇，辽宁誉硕律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：辽宁省天地防水工程有限公司，住所地沈阳市于洪区。法定代表人：汪华山，该公司总经理。委托诉讼代理人：王涛，北京市中银（沈阳）律师事务所律师。上诉人张治娇因与上诉人辽宁省天地防水工程有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈……